jueves, 9 de noviembre de 2017

Referencias

Referencias.
Barroso, P. (2014). Plan estratégico para el desarrollo del turismo comunitario en la comuna Ayangue, parroquia colonche del cantón Santa Elena (Trabajo de Titulación). Universidad Estatal Península de Santa Elena, La Libertad- Ecuador.  Recuperado de http://repositorio.upse.edu.ec/bitstream/46000/1756/1/BORBOR%20POZO%20DAVID.pdf
Bogné, E., Font, J. y Andreu, L. (2000). Marketing de destinos turísticos: Análisis de estrategias y desarrollo. Madrid: Esic Editorial. Recuperado de https://books.google.com.mx/books?hl=es&lr=&id=0zQylYo7i2oC&oi=fnd&pg=PA9&dq=desarrollo+de+un+centro+turistico&ots=ggsU2l1Yc0&sig=LWh3TlaF4GMzl7YUGQ3_hzv7Lx0#v=onepage&q&f=false
Cássia, A., Avila, M. y Avila, M. (2009). Desarrollo turístico y comunidad local: Valoraciones y expectativas de los residentes de Ilhéus-BA, Brasil. Estudio y Perspectiva del Turismo, 18(6). http://www.scielo.org.ar/pdf/eypt/v18n6/v18n6a01.pdf
Ortega, F. (2013). El Turismo comunitario como herramienta para el desarrollo sostenible de destinos subdesarrollados.  Nómadas. Revista Crítica de Ciencias Sociales y Jurídicas, 38(2), https://webs.ucm.es/info/nomadas/38/francisco_orgaz.pd
Tenor, M. (2013). Desarrollo turístico por y para la comunidad: el caso de la República Dominicana. TURyDES, 14(6), http://www.eumed.net/rev/turydes/14/desarrollo-turistico-por-para-comunidad.html
Oyarvide, H., Nazareno, I., Roldá, A., y Ferrales, A.(2016). Emprendimiento como factor del desarrollo turístico rural sostenible. Retos de la Dirección, 10(1), http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2306-91552016000100006
Gómez, S. (2008). Ciencia y desarrollo turístico en México. Estudio y Perspectiva del Turismo, 17(3), http://www.scielo.org.ar/pdf/eypt/v17n3/v17n3a04.pdf
Moreno, S. y Picazo, P.(2012). Difusión de la investigación científica en revistas de turismo realizada por instituciones españolas. Revista de análisis turístico, 2(14), http://www.aecit.org/jornal/index.php/AECIT/article/viewFile/133/118
Chávez, A. (2015). El turismo internacional como fuente de divisas para México. TURyDES, 8(19), http://www.red-redial.net/referencia-bibliografica-77343.html
Varisco, C. (2008). Desarrollo Turístico y Desarrollo local: La Competitividad de los Destinos Turísticos de sol y playa. (Tesis de Postgrado-Orientación Economía, Universidad Nacional de Mar de Plata). Recuperado de http://nulan.mdp.edu.ar/550/1/varisco_c.pdf
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Borbor, P. (2014). Plan estratégico para el desarrollo del turismo comunitario en la comuna Ayangue, Parroquia Colonche del Cantón Santa Elena, Provincia de Santa Elena. (Tesis para la obtención del Título, Universidad Estatal, Península de Santa Elena). Recuperado de http://repositorio.upse.edu.ec/bitstream/46000/1756/1/BORBOR%20POZO%20DAVID.pdf
Cruz, S. (2006). Turismo alternativa de desarrollo de los pueblos y regiones del Perú. (Tesis para obtener el título Profesional de Licenciado en Turismo, Universidad Nacional Mayor de San Marcos). Recuperado de http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis/1472/1/cruz_ls.pdf



               








miércoles, 7 de junio de 2017

Descripción de Puesto

Perfil del puesto
Descripción: C:\Users\CCA-13\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\IMG_2822.jpgConcierge











Propósito General:
Coordinar las acciones de planeación, organización, seguimiento, control y evaluación de los departamentos del hotel y del personal a su cargo para satisfacer los requerimientos de servicio de huéspedes y clientes de forma oportuna y eficiente, conforme a las políticas, criterios de calidad y estándares establecidos por la empresa.

Características personales:
Puesto: Concierge
Jefe inmediato: Gerente división cuarto.
Edad: Mayor de 24 años
Estado civil: Indistinto                                             Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en empresas.
Idiomas:
Idioma
Hablado
Escrito
Ingles
100%
100%
Francés
50%
50%

Presentación personal:
Experiencia: De 1 a 3 años para ser miembro de la Asociación Internacional de Concierges, o mínimo 2 años en Atención al público en recepción o miembro del departamento de Concierge del hotel.
Comportamientos, actitudes y valores asociados al puesto.
v  Supervisar el trabajo de otros.
v   Trabajar con otros y en equipo.
v  Solucionar problemas.
v   Tomar decisiones.
v   Comunicar ideas e información.
v  Planear y organizar actividades de trabajo.
v   Participar en los procesos de mejora continua.
v  Evaluar el desempeño, valor e impacto de los servicios proporcionados por la organización.
v   Atender al cliente con cortesía, prontitud y eficiencia.
v  Mantener la confidencialidad de la información del cliente.
v  Cumplir con las normas de la apariencia y comportamiento de la organización.
v   Mantener una actitud positiva y centrada en el cliente.
v  Responsabilidad
v   Discreción
v   Compromiso
v   Ética en el trabajo
v  Respeto